奥杰世纪(北京)咨询有限公司成立于2007年,是一家专注于互联网、移动互联网行业的专业猎头公司,服务客户包括海外上市集团公司、知名外资公司、行业领先公司等,公司的理念是专业、专注、负责,我们具有完善的猎头业务服务体系、资深的猎头顾问团队、强大的人才搜寻能力及丰富的各类中高级人才储备,为客户提供专业的高品质猎头服务,为员工提供行业内高水平的薪酬及全面的培养计划。在2009年中国人力资源与猎头合作论坛暨第三届中国猎头行业发展论坛上,奥杰世纪被评为“中国互联网行业猎头佳服务品牌”。
奥杰世纪价值观:
使命: 致力于帮助互联网、移动互联网行业公司解决中高端人才招聘方面的问题。
目标: 成为互联网、移动互联网行业专业、具竞争力的猎头公司。
价值观: 专注、专业、负责。
专注:整个公司专注于互联网、移动互联网行业;公司内部的不同团队专注于不同类型职位;员工在一个时期内关注于一种工作;通过专注实现专业。
专业:通过我们的专业化操作为客户提供真正专业的猎头服务,让猎头成为真正的高品质奢侈品。
负责:对客户负责、对候选人负责、对员工负责。为客户提供真正高品质的猎头服务,为候选人提供职业发展的机会及建议,不是把员工当作赚钱机器而是作为志同道合共同成就事业的合作伙伴,对员工的成长负责,为员工培养终生就业的能力、快乐工作快乐生活的能力。
学习和成长:
公司提供系统全面培训,各职位均有专业及管理两条上升通道,在奥杰世纪永远不缺机会,只要你能跟得上。
公司招聘理念:
高底薪、高提成、高要求。用优秀的人做专业的事,公司各职位的底薪保持比市场水平高20%-30%,提成比例保持为行业内高水平。
深入了解互联网、移动互联网行业,准确理解客户公司业务运作及招聘需求,通过多年来与多家互联网、移动互联网大型知名公司的合作,我们对互联网、移动互联网行业有了深入的了解,能够准确理解并把握客户公司的业务及人员的招聘需求。
在公司完善的猎头服务平台体系上,我们的顾问团队对行业和客户需求有着深入的了解,凭借强大的人才寻访能力及公司丰富的人才资源储备,保证了可以快速向客户推荐高质量的候选人,我们可提供猎头服务的职位涉及高级管理类、销售类、市场类、产品类、运营类、技术类、人力资源类、财务类、法律类等,级别涉及总经理、副总裁、总监、经理、高级专业人才等。
与多家知名大型公司的多次成功合作案例,我们成功为互联网、移动互联网业内多家知名大型公司提供了多个中高端职位的猎头服务,职位涉及高层管理、销售、市场、产品、技术、人力资源、财务、法律等多个方面。
联系方式
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